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20 de janeiro de 2020
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20 de dezembro de 2017
Durante as entrevistas com profissionais acima de quarenta e cinco anos, percebo o quanto estas pessoas podem contribuir em funções diversas e ajudar a alavancar as […]
20 de dezembro de 2017
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20 de dezembro de 2017
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20 de dezembro de 2017
O modelo tradicional de gestão de Recursos Humanos está rígido demais para atender a atual demanda dos negócios e também das pessoas que nele trabalham. O […]
