As possibilidades são muitas, o ambiente é favorável e a falta de tempo ajuda bastante, estes são algumas justificativas de quem namora ou já namorou um […]
Joel veio indicado da área de RH para realização do processo de coaching. Mostrou-se, num primeiro momento, sem tempo disponível para sessão, apesar de ter sido […]
Fomos prospectadas pela EMPRESA X e gostamos muito da proposta deles e acabamos fechando. O fato é que em uma das reuniões percebemos que a EMPRESA […]
A utilização de testes psicológicos é de grande importância em processos seletivos, eles ajudam a avaliar a adequação de um profissional para uma determinada posição dentro do […]
Sempre que penso em desenvolvimento de pessoas dentro de organizações, vem na minha cabeça o seguinte diálogo: Diretor Financeiro: E se treinarmos os funcionários e eles […]
Comumente as empresas investem tempo e dinheiro em programas de treinamento e é comum escutarmos que o programa foi um sucesso durante o tempo em que […]
Nos últimos dois anos, a crise se tornou um fantasma na vida dos brasileiros. Demissões, desemprego, alta dos juros e instabilidade financeira, vários fatores contribuíram para […]
O modelo tradicional de gestão de Recursos Humanos está rígido demais para atender a atual demanda dos negócios e também das pessoas que nele trabalham. O […]
Durante estes quinze anos de atuação na área de recrutamento e seleção, já me deparei com diversos desafios, tais como: Muitas são as mudanças experimentadas no […]
Durante estes quinze anos de atuação na área de recrutamento e seleção, já me deparei com diversos desafios, tais como: recrutamento em massa com pouquíssimo tempo […]
Durante as entrevistas com profissionais acima de quarenta e cinco anos, percebo o quanto estas pessoas podem contribuir em funções diversas e ajudar a alavancar as […]